盛夏八月，暑氣炎炎，驕陽似火。為了讓企業的新員工在短的時間內融入新環境，給企業帶來強勁的效應。2020年8月26日，石化盈科信息技術有限責任公司南京分公司組織了公司新入職員工進行為期一天的新員工拓展培訓。
在南京拓展培訓公司的教練帶領下開始了破冰分組團隊組建活動，通過破冰游戲——機遇與挑戰，現場的氛圍逐漸活躍起來，大家也越來越投入到活動中。通過組隊、取隊名、喊口號、唱隊歌及一系列破冰游戲，團隊展示環節每支隊伍斗志高、氣勢旺，初步形成團隊氛圍,為接下來的培訓作好準備。
在團隊展示結束后，大家移步到室外的場地，雖然頭頂烈陽，但大家的激情絲毫沒有因此減少。上午第一個挑戰的項目是挑戰五分鐘，每個小組不間斷地完成5個項目，分別是移動高爾夫(golf)、不倒森林、鼓動人心、一圈到底、激情口號五個項目，要求整體完成時間要在5分鐘之內！通過每個項目的錘煉，找到團隊目標最佳完成方法。
下午回到室內場地，教練帶領大家通過按摩操活動身體。
下午第一個項目是瘋狂市場，團隊成員需派一名代表到區域內收集卡片，收集必須按照1至30的順序，團隊其他成員只能在卡片固定區域的邊緣對收集卡片的人進行語言上的協助，身體的任何一部分不可以和區域內的人或卡片接觸?？偣蔡魬?輪，每一輪最長挑戰時間不得超過60秒，每一輪挑戰結束后成員需迅速離場。通過這個項目培養團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法和培養學員科學系統的思維方式，增強全局觀念，學會資源整合的重要性。
項目結束后每個小組都發表了項目中的所想所得所思，收獲頗多。最后收尾的項目是被子舞，隨著美妙的音樂，學員們席地而坐，變花樣“玩”塑料杯，翻、傳、扣、擊個掌...讓人眼花繚亂，杯子舞獨具特色，讓現場所有人都沉浸在輕松愉快的節奏中！
活動結束，所有的歡樂和汗水都定格在笑容洋溢的全家福上！
