前面文章我們介紹了破冰在公司拓展訓練中的意義、基礎理論、四層原則和操作原則，今天這篇文章我們就來了解一下拓展訓練中破冰的形式之接觸破冰。
破冰的目的是把人與人之間的隔膜消除，使分散、松散、多趨向的意識和行為趨向于一致，從而順應培訓主題的發展方向，是體驗教育的重要組成部分，也是體驗教育的開始部分。
拓展訓練中破冰的形式之接觸破冰
接觸破冰是指設計一些讓參與者直接進入培訓預想狀態的練習或活動，讓破冰后的彼此無間和親密即成事實，這個缺點也和上面類似，這個活動親密不等于下個活動就沒有隔膜。
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